我于1997年11月7日加入雇主，并说我在试用三个月后签署了劳动合同。2018年1月8日，我突然被解雇。我还没有签合同，我的工资已经付清了。我能要求双薪吗？本人与用人单位协商，但在试用期内，用人单位可以随时解雇本人，且不按照《劳动合同法》第39条的规定给予经济补偿。

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