你好,我是个人老板。楼下一名员工扭伤了脚踝。是工伤吗?需要赔偿吗?必要时如何付款?
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首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
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如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费,则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
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发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。