国庆法定假日公司要求工作不按国家规定工资我们不去工作还是旷工怎么办？
2022-06-18 12:30:35
律师解答共有3条
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国庆节安排上班不支付加班工资，可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
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你好，申请劳动仲裁
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你好，可以向有关劳动部门投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
