我在一家私人老板公司工作了10年，还没有签订合同。2018年11月才支付了社保。刚刚支付了三个月。2018年底，老板在休假时付清了工资，解雇了我。他要求我2019年不要去上班。我做了其他的计划和安排。我怎样才能保护自己的权益？在这种情况下我能得到赔偿吗？
2022-06-18 05:58:08
律师解答共有1条
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
