法律问答
没有签订劳动
合同
扣除30%,打电话给劳动局有用吗?
2022-06-18 01:41:52
律师解答共有3条
可以向当地
仲裁
机构申请仲裁,但是要有在本单位工作的
证据
,例如工资条、工装等。根据劳动法规定未与用人单位签订劳动合同的可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资
1、要看劳动者因什么原因而找劳动局。如果是属于
劳动仲裁
委员会管辖的事项去找劳动局,那不管是否有劳动合同都达不到预期效果的。
2、就属于劳动局管辖的事项而言,劳动合同并不是证明一切与劳动相关争议事项的唯一的证据。因此,没有劳动合同也可以大胆的去找劳动局
劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装等证明存在劳动关系
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