法律问答

上班忘记打卡是否合法，旷工一天算两天

2022-12-09 21:27:34

具体要看你们公司对考勤的处罚规定
根据单位的规定的执行的
视单位规章制度而定，同时参考是否违反了法律的强制性规定
忘打下班卡但提供正常劳动的，不属于旷工。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
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