法律问答
临时缺勤扣除三天工资是否合法。
2022-06-17 19:51:52
律师解答共有3条
视情况而定,如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
劳动合同上是如何进行约定的呢
按单位 管理制度处理,不服则申请劳动仲裁
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