法律问答
实习护士没有工资,春节期间只有三天假
2022-12-09 22:31:25
律师解答共有2条
依实习协议的约定处理
春节属于国家的法定节假日,试用期的时候过春节休息是有工资的。付款方式:每月,不扣除工资; 到了当天,工资发出; 按照基本工资,根据基本工资,没有基本工资,按平均工资(即上个月的实际工作日,不包括上个月的工资总额)。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假春节有没有工资
劳动合同纠纷
848
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆假期的工资怎么算的
01:35
2345
2022春节放假调休安排,春节调休工资怎么算
法定节假日
892
春节上班几天三倍工资
加班费
546
曹成律师
广东深湾律师事务所
婚假三天包括周末吗
01:06
2345
元旦节放几天假
法定节假日
526
护理实习生过年四天假合理吗 无工资
您好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
我是一家医院的实习护士。大学没毕业,实习没工资。国庆假期应该
关于实习期根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,
人咨询过
继续咨询
实习生在医院实习中秋国庆放几天假
五一民政局一般放三天假,包含调休2天。我国全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日);
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3245
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
领工资,有犯罪嫌疑吗?
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
用人单位为什么要用户口本?
需要提供户籍证明
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
我在一家奶茶店工作。老板让我自己买单
你好,需要承担责任
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
足疗店对16岁以下的童工有什么处罚?
法律分析:《禁止使用童工规定》规定了童工年龄标准为不满16周岁,使用童工罚款标准为每使用一名童工每月
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1260
花钱找工作,有没有法律保护的协议?
看协议的具体内容来定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南通律师
南通找律师
南通劳动纠纷律师
南通劳动仲裁律师
南通劳动合同纠纷律师
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南通房产纠纷律师
南通公司法律师
南通合同纠纷律师
南通婚姻家庭律师
南通交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南通刑事辩护律师
南通债务债权律师