如果公司非法终止劳动合同，除了根据《劳动法》第47条支付两倍的赔偿金外，是否可以提前一个月申请代通知金，提前一个月申请代通知金？如果公司非法终止劳动合同，除了根据《劳动法》第47条支付两倍的赔偿金外，还可以提前一个月要求代通知金吗？
2022-06-17 15:22:58
律师解答共有3条
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代通知金在劳动法中有规定，根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：等等
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《劳动合同法》中关于代通知金的规定如下：第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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劳动合同法有代通知金的规定。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
