请假多被辞退，赔偿多少？
2022-06-17 12:25:51
律师解答共有3条
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如果公司没有合法理由辞退劳动者属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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可以要求单位补偿
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有没有签合同呢！！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
