法律问答

职工工亡:刚入职公司18天,还没有购买社保,出差交通事故工亡,该如何赔偿?

2019-04-01 21:09:17
律师解答共有4条
  • 发生交通事故后,当事人应当报警由交通行政管理部门进行处理,在完成处理后,通常会得到相应的赔偿。交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
  • 先由交警作出责任认定,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。
    对事故认定书不服的,可以在接到事故认定书之日起三日内为向上级交警部门申请复核 如果不服,可以申请重新鉴定。
  • 依照我国《工伤保险条例》39条的相关规定,对于因工伤死亡的,其近亲属可以依照条例的规定从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,具体为:   
    (一)丧葬补助金: 对象为:死亡职工的近亲属; 原则为:固定期限工资; 标准为:统筹地区上一年度职工月平均工资按6个月计算。   
    (二)供养亲属抚恤金:   对象为:因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;   原则为:按照职工本人工资的一定比例发放;   标准为:配偶为每月该死亡职工工资40%,其他亲属每人每月该死亡职工工资30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在配偶和其他亲属标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于该死亡职工生前的标准工资。   另:供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门具体规定。      
    (三)一次性工亡补助金:   对象为:死亡职工的近亲属 原则为:以上一年度全国城镇居民人均可支配收入为基准   标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。   另:
    1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金标准待遇。   
    2、劳动能力鉴定为一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金规定的待遇。
  • 根据现行的规定,仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的,不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下,劳动仲裁委才会受理。
    在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下,劳动者对于单位不购买社保的,可向劳动局的劳动监察大队投诉,劳动监察大队应当受理并予查处。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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