你好，我来自陕西省西安市。我在2019年5月生了第二个孩子。公司规定休产假天数为178天。然而，社会保障中心只计算90天的产假来支付生育津贴。谁应该回到我多休的产假？非常感谢！
2022-06-17 10:25:53
律师解答共有1条
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
