法律问答

你好，律师。领导要求员工在超市工作前必须工作一整天，这是否违反了劳动法

劳动合同纠纷

2022-12-10 00:49:34

如果单位存在违法行为的，员工可以申请劳动仲裁，主张自己的权益
按照单位制度处理
你好，建议向劳动部门投诉处理
《劳动法》规定一天连续工作时间最多不超过八小时，双方协商一致延长工作时间，每天加班一般不超过1小时，最多不超过3小时。用人单位不得违法延长劳动者的工作时间。
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周末上班违反劳动法吗

公司以员工周末上班为平时上班，是否违反劳动法。

按照单位制度处理

聂艳丽律师

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我在超市工作，老板总是在员工打卡后要求开会。这违反劳动法。

用人单位违反劳动法律规定，应承担的法律责任主要包括以下方面：　　 1、用人单位制定的劳动规章制度违

公司领导每天下班后开会是否违反劳动法？

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请问这种病在单位可以请多少天病假！

可以请病假；病假期间享受相应的工资、福利待遇

想问一下离职员工，如何处理和制止这种情况？

可以通过法律途径解决

无固定期限劳动合同签订的几种情况

签订无固定期限劳动合同有三种情形：1. 协商一致即可签订；2. 满足条件如工作满十年等必须签订；3.

我想问一下被公司解雇了，还是在抖音上发布了自己的视频，而且已

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