您好！解除劳动合同证明丢失，原单位不给补，去新单位签不了劳动合同，投不了保险，怎么办？
劳动合同纠纷
2019-04-01 20:15:06
律师解答共有4条
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劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。
因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。; 年月日 -
。 单纯因为拘留，按劳动法规定用工方不可以解除合同，但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定，可以解除。
《劳动合同法》规定：
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 -
1·给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。
2·单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。
3·劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。因为这个解除劳动合同证明对你今后还有很多用的，比如转移社保关系、转移户籍、甚至办失业证等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
