您好，我想问一下，我们的餐厅在春节期间是如何不放假的，在农历新年的上半年是如何工作的，在新年的第一天开始是如何正常工作的。老板的工资不会翻倍。他刚刚给了我们一张200元的会员卡。这合法吗？
2022-06-17 06:50:57
律师解答共有3条
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农民工也是劳动者，享有劳动者应有的权利。在国家的法定假期内应该放假。如果用人单位不放假，可以视为加班，工资春节前三天，应该按工资的百分之三百发放，后四天按工资的百分之二百发放
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春节属于我国规定的法定节假日，劳动者春节不放假继续工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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你好！春节是法定节假日，即使放假也是需要正常发放工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
