法律问答

我在这家公司工作了15年。现在我没有生产任务。公司已经组织了四个月的员工培训，所以我会给我们社会平均工资。这合法吗。

企业法律顾问

2022-06-17 05:07:15

可以申请劳动仲裁，要求经济补偿
是否有证据能证明你是公司员工
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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