我们公司宣布从2月5日到2月28日统一放假，但假期期间没有工资。合法吗？如果没有，我应该向哪些部门寻求帮助？谢谢，请回答
2022-06-16 23:19:08
律师解答共有3条
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
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1、向劳动局投诉处理，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资 -
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
