法律问答

你好，我怀孕了。我刚拿到年终奖金。公司扣了我三分之二的钱。这合法吗

2022-06-16 21:56:00

劳动监察大队投诉
你好，根据劳动规章制度确定
可以申请劳动仲裁
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孕妇被扣年终奖合法吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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公司扣年终奖金合法吗

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公司不发年终奖合法吗

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你好，我现在在这家公司工作了一年多。正月前产假42天，公司发

产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ? (１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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试用期辞职扣工资合法吗

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年终奖问题，因为要两次发，第一次这个月发，第二份要5五月份发

法律分析：法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。由于年终奖是

我是一名孕妇，我们公司在我产检的时候扣我工资，还扣全勤奖，这

扣工资的行为违法的情形有以下三种： 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用

我休年假，单位扣了我82*10天工资。这合法吗？

你好，带薪年休假不扣钱，扣钱的违法。具体可以找律师详谈。

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你好，要看合同如何约定才能确定

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