法律问答
你好,我来自一家装饰公司。第一个问题是,只有一个项目承包给了承包商。我开始和承包商讨论每天计算工资的问题。后来,承包商没有做出承诺,而是要求别人去做。之后,他让他算账。他说他没有时间。后来,当他有时间的时候,他列了一个清单,用正方形引用并逐条列出。这样的争吵从来没有给他钱。这算不算拖欠农民工工资?
2022-06-16 20:47:29
律师解答共有1条
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
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