法律问答

你好，私人老板没有签订劳动合同，拖欠工资。在10月、11月和12月的最后三个月里，他一次性付清了所有费用，但老板说他将在8月、9月和10月的活动中赔钱。最后，他在支付工资时扣除了这三个月的佣金。这合理吗？

2022-06-16 19:06:11

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。

进公司没签合同，辞职后老板扣掉一个月工资不发，这个合法吗？

没签合同扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

工资可以压一个月吗？这个是合法的吗？老板拖欠工资两天后才发可

公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故

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