劳务分包双方签订的合同有效吗？
2022-06-16 17:23:46
律师解答共有3条
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名为劳务分包实为转包的施工合同，因违反法律的强制性规定而无效。《建筑法》第29条第1款规定：“建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。
施工总承包的，建筑工程的主体结构的施工必须由总承包单位自行完成” -
和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是无效的，是不合法的。根据法律规定工程劳务分包合同有效要件包括：
1、承包人具有劳务作业法定资质，且劳务分包合同系各方当事人的真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定的，应认定为合法有效；
2、劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准；
3、分包作业的范围是建设工程中的劳务作业；
4、承包方式为提供劳务及小型机具和辅料 -
一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
