法律问答

签订劳动合同要注意什么？你需要签署保密协议吗？

企业法律顾问

2022-06-16 16:42:46

在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面：劳动合同的内容要注意全面；最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同；即使在试用期内也要签订书面合同
保密义务一般通过保密协议规定，并应当以书面形式签订，签订保密条款是要注意以下主要条款：
1、保密的内容；
2、保密的人员范围；
3、保密协议双方的权利和义务保密协议最主要就是约定双方的权利和义务，包括哪些是需要劳动者保密的具体范围；
4、保密协议的期限；
5、保密津贴；
6、违约责任等
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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