本在该单位工作了六年半，签订了三份劳动合同。2017年12月底到期，现在单位无理不与我签订劳动合同。我该怎么办？
2022-06-16 16:12:09
律师解答共有3条
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
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你好，建议向劳动局投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
