法律问答

还有一个问题，我以前去上班，说工资一个小时，然后工资拖延和少，说会弥补没有弥补，然后下个月拖欠工资我辞职，然后辞职后工资少，这可以报告，可以恢复

2022-06-16 15:52:53

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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