我没有签劳动合同。在这里工作半个月后，商店就要关门了。现在让我签署辞职协议。我可以签名吗？我们可以通过劳动局要求公司支付双倍工资吗
2022-06-16 11:42:40
律师解答共有3条
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员工入职一家新单位，用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同，如果未签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付双倍工资，也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付十一个月的双倍工资
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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的 -
你可以依据劳动合同法第82条的规定，要求公司支付你双倍工资。也可以公司未与你签订书面劳动合同为理由提出辞职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
