员工因违纪被停职处理期间是否可以扣除工资，
企业法律顾问
2022-06-16 11:04:09
律师解答共有3条
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员工停职期间工是否资发放需要具体分析，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的做法
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关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的做法
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对于员工存在违纪后果的，用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管理权。
劳动者作为劳动合同履行的一方主体，依法应当遵守劳动纪律和单位依法建立的规章制度。因此，虽然对于用人单位能否安排员工停止接受调查，法律对此没有明文的、直接的规定，基于用人单位合理的管理权，作出这样的处理，是可行的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
