今天，公司要求每个人签订一年的劳动合同。我选择不签字。我提出辞职。然而，去年12月底，的工伤中，我不小心摔断了手指。当我去登记辞职时，管理部门的人说，如果我现在离开，我就不能报告工伤。以前的医疗费用必须由我自己承担。
2022-06-16 10:33:59
律师解答共有1条
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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