我在这家公司工作了近四个月，加入公司时签了一份合同，但公司没有给我。合同约定我将在一到三个月内成为一名正式工人。现在我还没有听说过在第四个月申请正式工作。我问起了社会保障。我没有在一月份买它，我也没有遵守之前关于加班和补假的协议。我不想这么做。现在我申请辞职，但公司没有给我辞职，他说他在一月份成为了一名正式员工，并将在一月份为我购买一份补充社保。如果我想离开我的工作，我必须遵循正常的辞职程序，这将需要我一个月的时间，但由于各种原因，我真的不想这么做。我累了。有办法吗？
2022-06-16 10:23:49
律师解答共有1条
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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
