法律问答
工作十个月没有劳动
合同
现在被解雇了,工资怎么算?
2022-06-16 08:46:21
律师解答共有3条
根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法,可要求继续上班或要求赔偿金。如果公司辞退做法不合法,您可以向劳动局投诉,要求赔偿未签订劳动合同的2倍工资,解除劳动合同的经济补偿金以及被拖欠的工资
有劳动合同
辞退员工如何赔偿
:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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