法律问答
请问外省人员在广州工作3年以上自动离职是否有补偿
劳动合同纠纷
2022-06-15 22:17:38
律师解答共有3条
员工自动辞职没有经济补偿金,但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,等等
员工自动辞职一般没有经济补偿的,但用人单位有过错的,可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一,劳动者可解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动条件;
(二)未及时足额支付劳动报酬;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
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