我父亲在一家私营工厂工作，没有签订劳动合同，但他每个月都有工资记录。现在他受伤了。那么我们如何处理工伤呢？我们如何处理工伤？我父亲在一家私营工厂工作，没有签订劳动合同，但他每个月都有工资记录。现在他受伤了。如果我们必须离开，我们应该如何处理工伤？
工伤索赔
2022-06-15 18:37:21
律师解答共有3条
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
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根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
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发生工伤伤害后，员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤，确保员工可以依法享受工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
