我去年10月在工厂发生工伤，没有被评为残疾等级鉴定。我现在要辞职。工厂有赔偿吗？
工伤索赔
2022-06-15 17:06:04
律师解答共有3条
-
工伤鉴定不上等级员工被辞退是可以要求经济补偿的。同时职工也应享有应有的工伤保险待遇。根据《劳动合同法》第四十二条第二项规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同
-
工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇：
1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付。
2、产生的如下费用可以报销。医疗费，误工费，护理费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
