三年劳动合同中约定的最长试用期是多长
劳动合同纠纷
2022-06-15 09:05:18
律师解答共有3条
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《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。《劳动合同法》针对试用期过长问题作出详细规定：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。即固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月
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试用期应当约定多久：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后违约责任的承担方式也要多注意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
