法律问答
10月17日离职,工资怎么算?
2022-06-15 06:37:37
律师解答共有3条
根据劳动法的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,可以不支付工资
员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。工资是用人单位依据劳动
合同
的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,按劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定,用人单位应当按劳动者出勤结清工资。
结清工资和赔偿损失应当分别计算、合并结算
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
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