法律问答
你好去年12月,我们公司的一名员工在工厂不小心割伤了手指。我公司申请工伤,被评定为10级残疾人。社会保障基金会一次补偿了她七个月的工资。在休息期间,我们公司还要支付她的工资吗
2022-06-15 06:25:33
律师解答共有1条
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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