法律问答

我提前一个月辞去了工厂的工作。我现在不想做

劳动合同纠纷

2022-06-14 22:22:26

按照劳动合同法的规定，劳动者辞职应当提前一个月向单位提出书面申请
你好，请说明离职原因
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在工厂上班一个月辞职老板不批怎么办呢

劳动合同纠纷 332

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办

劳动合同纠纷 353

厂里了没有买保险可以辞职么

厂里了没有买保险可以辞职么

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

工厂不让辞职怎么办

工厂不让辞职怎么办

01:07

试用期想辞职不批怎么办

试用期想辞职不批怎么办

我在一家工厂上班，这两天想要辞职，但是厂里说必须提前一个月申

你好，建议先到劳动监察大队投诉，再申请劳动仲裁

我在厂里上班，厂里不给我批辞职怎么办

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

你好，我在一家工厂上班，现在想辞职回家，厂里不批怎么办？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

在工厂提前一个月说辞职厂里不批准怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

希望辞职但公司总是拖延时间怎么办？

可以申请劳动仲裁，或者劳动监察

入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的

您好，可以向劳动局投诉的

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走

除了提前通知公司，还有其他合法途径可以离职。例如，如果公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社保等，你

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

鄂尔多斯律师鄂尔多斯找律师鄂尔多斯劳动纠纷律师鄂尔多斯劳动合同纠纷律师

达拉特旗律师鄂托克旗律师鄂托克前旗律师杭锦旗律师乌审旗律师伊金霍洛旗律师准格尔旗律师东胜区律师康巴什区律师

鄂尔多斯房产纠纷律师鄂尔多斯公司法律师鄂尔多斯合同纠纷律师鄂尔多斯婚姻家庭律师鄂尔多斯交通事故律师鄂尔多斯劳动纠纷律师鄂尔多斯刑事辩护律师鄂尔多斯债务债权律师