法律问答

10月至2月的工资尚未发放，老板一直在拖延。他明年将把工厂搬走，我们将辞职。我们只支付10月至12月的工资，但尚未支付。我们必须在1月和2月公布工资，并说一年后会发放。我们该怎么办？

2022-06-14 16:58:15

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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张俊俊律师

广东博敦律师事务所

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