你好，我想问一问。我已经受雇五个月了。前天晚上我告诉领导辞职。昨天，领导说他不需要书面报告。如果他招募了人，他可以提前离开。如果他在一个月内不能招募到一个人，他今天就直接离开了，因为他与领导发生了冲突。这位领导说根本没有工资，但劳动合同没有表明他必须提前一个月辞职，之前辞职的员工不到一个月就离开了。上一次，一位同事也与领导发生冲突，直接离开了。他们没有辞职，工资支付正常。我真的拿不到薪水吗
2022-06-14 13:31:22
律师解答共有2条
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
