法律问答

我签署了三方协议,在公司工作了三个月。我离开了,被要求支付违约金

劳动合同纠纷
2022-06-14 07:28:44
律师解答共有3条
  • 用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
  • 在以下四种情况下三方协议毁约可以不用支付违约金:1、合同没有约定有关违约金的条款;2、经所有的当事人一致同意解除合同;3、合同约定的解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同;4、因不可抗力致使不能实现合同目的
  • 劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中