我们进去时签了一份试用合同，但似乎不是正式合同。最后期限不长。这是一份副本。它是直接签名并带走的。现在我已经工作八个月了。我需要提前一个月辞职吗？我可以申请双倍赔偿吗？而且我从来没有加班费。怎么计算呢？
2022-06-14 02:26:14
律师解答共有3条
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1、由用人单位出具。
2、可以要求签订无固定期限合同，也可以要求支付双倍工资及经济补偿金，补缴养老保险 -
平时加班是平时工资的
1.5倍，周末加班是2倍，法定节假日加班是3倍。如果用人单位不支付加班费，可申请劳动仲裁 -
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
