法律问答
每天工作9:00到6:30,一个月休息9天,加班
劳动合同纠纷
2022-06-13 20:12:59
律师解答共有3条
提供相关
证据
申请
仲裁
要求支付加班费
可以要求公司支付加班费的
直接向劳动部门投诉处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班到晚上11点,时薪
劳动合同纠纷
295
计价器工厂每天7:30上班到12:00,12:45上班到19
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
工作日加班到晚上11点,加班时薪
劳动合同纠纷
368
晚上加班到11点,时薪
劳动合同纠纷
125
公司每月不定期休息4天,工作时间(8:30-11:30,12
向劳动部门申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
年三十上班有加班费吗
01:07
2345
工厂每天工作12小时违法吗
劳动合同
我的热打工一天工作12小时(8:00到20:00),1小时1
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动
人咨询过
继续咨询
公司拟延长加班时间,工作日5: 30下班,但安排5:30-8
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工作半年没签合同,想辞职可以直接去吗?
您好,这个可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
员工休病假期间,退休年龄的公司能解除劳动合同吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
被公司口头解雇,我该怎么办?
可以提起劳动仲裁解决
我妈妈在工作时间晕倒了,现在公司什么也没问,去公司也不想付钱
您好,可以向劳动局投诉处理的
试用期内,公司要求提前一个月离职
最好书面通知单位
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临夏律师
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权