我在一家美容院找到了一份工作，支付了500元的压金，并签订了合同。然而，由于我的身体原因，我不能去上班。公司拒绝退还压金，理由是培训费
2022-06-13 13:25:50
律师解答共有2条
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《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
