法律问答
劳动仲裁
后,用人单位拖延近一年,不缴纳社保。如何处理好这件事?
2022-06-13 09:40:18
律师解答共有3条
社会保险具有国家强制性,用人单位应当依法缴纳各项社会保险费用,并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,是对劳动者基本权利的侵害,法律赋予劳动者可以通知用人单位解除劳动
合同
劳动者与用人单位发生
劳动争议
,可以采取以下途径处理:
(1)协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理;
(2)申请调解;
(3)
仲裁
;
(4)起诉。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动仲裁结果出来后,公司不执行,怎么解决
刑事辩护
4100
用人单位未签订劳动合同,还辞退员工,未交社保,但是已经过了仲
没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动仲裁以后如何执行
01:35
2345
劳动调解仲裁后不给钱如何处理
劳动合同纠纷
420
劳动争议仲裁时效经过该如何维权
民法典
580
本人妻子被认定为工伤事故后,被认定为9级,申请劳动仲裁,公司
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没交社保怎么申请劳动仲裁
01:10
2345
工伤劳动赔偿金如何计算
损害赔偿
672
你好,用人单位半年未帮员工缴纳社保,如何处理?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按
人咨询过
继续咨询
你好,请问公司未给我缴纳社保,我应该如何处理呢?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1685
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1225
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
我已经离职了,导致我误用滴滴产生1000元的费用
你好,可以起诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
公司要求参加消防证书考试。但是没考就退休了,证书也没考怎么办
可以和驾校打官司
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
举报童工电话号码
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
哈密律师
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权