法律问答

工厂规定，紧急辞职将扣除基本工资的一半。事实上，这不仅是基本工资的一半，也是岗位津贴的一半。这合法吗

2022-06-13 08:56:34

在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
可以申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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扣工资时，一个月的工资全扣光可以吗

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您好，建议申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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