法律问答

我的年薪制度平时是80%，年底是20%，年底公司会扣掉30%，说我工作不积极，混日子。如何应对

2022-06-13 00:38:08

你可以去申请仲裁维权解决的
你好，可以申请劳动仲裁解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期的工资是不是基本工资的80%

劳动合同纠纷 335

我工作的班级一年领一次工资，说年底不能扣除工资的30%，我得

你好，建议申请劳动仲裁

广东刘志均律师事务所

高速超速50%扣12分吊销吗

高速超速50%扣12分吊销吗

01:23

试用期工资不得低于正常工资的百分之多少

劳动合同纠纷 648

试用期80%是按照税前工资计算的吗

试用期工资计算

试用期80%是按照税前工资计算的吗

我想辞职，因为我怀孕了，不想做，只有50%，你能告诉我扣除两

关于劳动者辞工用人单位扣工资的，根据法律规定，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

辞快工扣工资50%合法吗

辞快工扣工资50%合法吗

01:12

20%房屋继承税怎么算

20%房屋继承税怎么算

你好！我的工资从公司减去30%，按公司制度减去20%，10%

根据公司的管理制度来确定。公司有自主经营管理的权利

公司让我辞职，扣了我30%的工资。

向劳动监察投诉　　根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1655

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1205

社会保障在辞职后没有停止影响新单位的入职

法律分析：在原单位辞职了就不会再进行缴纳，社保一般就会停止了，等找到新的工作就可以进行续缴；社会保险

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 860

还没工作就要交押金犯法

您好，劳动单位以任何形式收取押金都是违法的，建议去劳动局报警处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 745

16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗？

以准备就业的单位的答复为准

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

如果我缺勤三天怎么办？

你好，可以去投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 525

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权