法律问答
在这个单位工作五年。
合同
到期后,如果单位不想要,有没有补偿?
劳动合同纠纷
2022-06-12 20:26:47
律师解答共有3条
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5355
姚厅律师
广东易恒律师事务所
合同期满单位不续签有赔偿吗
01:01
2345
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
劳动合同纠纷
395
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1025
在公司干了5年,合同到期,公司解除合同,应该给我补偿吗?
根据《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
合同到期辞职有补偿吗
辞职申请资讯
我在单位工作了6年,合同到期后没有更新,现在继续工作,突然不
你好,直接起诉解决的
人咨询过
继续咨询
我是公司的员工,在公司工作了8年,但是因为合同到期了,所以没
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
你好,我在杭州工作。干了2年,合同到期,公司不继签合同,有赔
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3
人咨询过
继续咨询
我可以要求赔偿,因为我有一天没有请假
依据你们约定处理
人咨询过
继续咨询
公司认为员工因业绩不合格而离职是合法的吗?
要看公司的规章制度规定
人咨询过
继续咨询
奶茶店扣半个月工资不给,不签合同合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
工作不到一个月就要离开,说离开一个月是合理的
提交了辞职信不到一个月不可以离开。一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者提
试用期结束后,要求推迟一个月
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
自贡律师
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权