法律问答
暑假工
合同
到期后,想辞职的公司不同意怎么办?
劳动合同纠纷
2022-06-12 19:27:44
律师解答共有3条
劳动合同未到期辞职的方法有:
1、与用人单位协商一致可以离职;
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除
劳动关系
你好!可向劳动局投诉
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
暑假工没有合同拖欠工资怎么办
合同纠纷
510
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
合同到期了公司不续签怎么办
01:32
2345
合同到期后不续签是否默认继续
民法典
1114
劳务派遣合同到期咋办
民法典
1270
寒假工合同未到期,但是想辞职老板不让走
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
签了合同想辞职怎么办
01:18
2345
暑假工可以不签合同吗
劳动合同纠纷
940
暑期工,想辞职,但厂不给,该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
我是暑假工,没有合同,但是想离职,怕老板不发工资怎么办?
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
人咨询过
继续咨询
暑假工在厂里辞职他不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
最初的月薪是1万美元。现在老板想改变主意,没有劳动合同。我如
如何变更劳动合同:1及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职
人咨询过
继续咨询
合同到期后,已经签了两份合同。这类公司应该如何赔偿
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同7个月是违法的吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
学校让我们去实习一个月回学校不放假是违法的
你好,建议和学校协商处理~
我想退出工会一个月,那个月能拿到工资吗?你需要支付违约金吗?
劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,其它一律不得约定违约金。如有其他疑问,最好当面咨询律
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衡阳律师
衡阳找律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳劳动合同纠纷律师
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
衡阳房产纠纷律师
衡阳公司法律师
衡阳合同纠纷律师
衡阳婚姻家庭律师
衡阳交通事故律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳刑事辩护律师
衡阳债务债权律师