法律问答

我想商量一下我那天辞职的事。上司说一分钱的工资不给我，我可以起诉她吗？我生病请假3天扣我600元，200元/天，没有签订劳动合同法，我上班22天的上司说不给一天的工资，这能起诉她吗？

2022-06-12 16:27:36

如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，也可以向当地法院起诉
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