法律问答
对于在公司工作五个月并在第三个月成为正式员工的员工，他们签订了一年的劳动
合同
。在第五个月底，公司以评估不符合标准为由要求辞职。不要来上班。向公司要求赔偿。公司只给他们半个月的时间。这合理吗？现在谈判失败了
劳动合同纠纷
2022-06-12 14:51:10
律师解答共有3条
你好：可以起诉解决看
证据
了
你好，是否有签署什么协议
在
合同履行
过程中，出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面，但一般来说，这时合同已经形成，要解决的问题往往是局部的或非根本性的，可以通过对合同的解释或借助第三方力量来解决。
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