法律问答

用人单位就业后未按国家标准签订劳动合同、缴纳社会保险费、支付春节加班费的。我辞职。你能投诉并要求赔偿吗？

2022-06-12 14:33:25

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位需要赔偿
劳动法未签订劳动合同辞职后起诉，如果在时效内能得到赔偿。另外，如果仍然在仲裁时效内，未签订劳动合同，辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资
可以收集证据，申请劳动仲裁要求结算工资及未签订劳动合同双倍工资差额。
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加班不给加班费，可以申请离职补偿吗

劳动合同纠纷 1465

被公司恶意开除，不签劳动合同，不按约定发工资，加班无加班费，

辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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公司不签劳动合同，不交社保，不给岗位补贴，节假日不给加班费，

在节假日加班，用人单位不支付加班费的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

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你好，我按照公司规定离职，现在不发放工资

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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